Tahapan seleksi calon karyawan1.Tes Administrasi2.Tes Tulis3.Psikotes4.Tes kesehatan5.InterviewMana yang paling penting , mengapa demikian??
1. Tahapan seleksi calon karyawan1.Tes Administrasi2.Tes Tulis3.Psikotes4.Tes kesehatan5.InterviewMana yang paling penting , mengapa demikian??
Jawaban:
5
Penjelasan:
karena interview berguna untuk melihat seberapa hebat calon pekerja brkerja dan seberapa aktif dalam bekerja
2. Dari data diatas terdapat 34 orang yang mengikuti seleksi psikotes masuk perusahaan. Setelah diadakan tes tersebut, akan ada seleksi tes berikutnya yaitu tes wawancara. Namun syarat mengikuti tes wawancara adalah nilainya harus diatas rata-rata dari data seleksi psikotes. Banyaknya orang yang mengikuti tes wawancara adalah ....a.10b.12c.14d.16#e.18tolong bantuannya kak dengan caranya terimakasih
Rata-rata
-> (40×3) + (50×5) + (60×4) + (70×6) + (80×9) + (90×7) = 120 + 250 + 240 + 420 + 720 + 630 = 70
Banyak orang di atas rata-rata
-> 9+7 = 16
Jawab, D. 16
3. bagaimana cara mengerjakan soal tes psikotes dengan benar
soal psikotest biasanya lebih menggali potensi dalam diri kita jadi tidak ada patokan khusus tentang benar dan salah ^^Soal psikotes tidak memandang benar dan Salah karena hanya menguji psikologi/kepribadian seseorang.Jadi cara mengerjakannya adalah dengan menjawab yg menurut kita benar tanpa takut salah.
*semoga membantu*
4. tes tes psikotes tentang pariwisata
kunjungi situs shaptore.blogspot.co.id/2014/06/experience-of-test-at-sekolah-tinggi.html
5. macam macam tes psikotes
jangan dipikirkan , nganggur aja
Tes Kemampuan Verbal. ...Tes Logika Aritmatika (Deret Angka) ...
Tes Logika Matematika [Contoh Soal Psikotes Matematika] ...
Tes Logika Penalaran (Deret Gambar) ...
Tes Hafalan Kata. ...
Tes Pauli/Kraepelin(Tes Koran) ...
Tes Wartegg. ...
Tes Menggambar Manusia.
Tes Menggambar Pohon
Tes Menggambar Rumah, Pohon dan Manusia (House Tree Person Test)
Tes Army Alpha Intelegence
Tes Edwards Personal Preference Schedule (EPPS)
6. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 60 org pelamar.setiap pelamar hrs luls 2 tes yaitu psikotes & tes kemampuan khusus .berdasarkan hsl tes, terdapat 20 org luls psikotes,15 org luls keduanya . banyak pelamar yg diterima bekerja di perusahaan itu adlh...
mnrt say sih jwbnnya adlh 15 orng 15 orangg , karna kan yg diterima itu harus luluss kedua tess ..
7. jika di sekolah dasar swasta melakukan tes seleksi penerimaan peserta Didik baru (PPDB) dengan tes tertulis, psikotes atau wawancara. SD negeri Warakas 07 melakukan seleksi yang mengacu pada aturan pemerintah yakni sistem zonasi. Berdasarkan kasus tersebut:a. Jelaskan apakah memilih peserta didik melalui sistem zonasi termasuk tes seleksi dalam proses PPDB? tolong dibantu jawab ya
Memilih peserta didik melalui sistem zonasi dalam seleksi proses PPDB merupakan sebuah syarat dalam mendaftar sekolah negeri dikarenakan pemerintah merancang program ini untuk mengurangi beban siswa dalam perjalanan menuju sekolah sehingga dibuatlah sistem zonasi.
Penjelasan:
Dalam penerimaan peserta didik baru dibutuhkan sebuah sistem penerimaannya terlebih pemerintah telah membuat sistem zonasi yang bertujuan untuk memfokuskan agar rumah yang dekat juga mendapatkan sekolah yang dekat pula maka akan mengurangi tingkat polusi dan juga mengurangi tingkat kemacetan.
Pelajari lebih lanjut materi tentang selesi peserta didik baru: https://brainly.co.id/tugas/16147297
#BelajarBersamaBrainly
8. apa yang dimaksud tes psikotes
Tes psikologi atau psikotes adalah bidang yang ditandai dengan penggunaan sampel perilaku untuk menilai konstruksi psikologis, seperti fungsi kognitif dan emosional, tentang individu tertentu. Istilah teknis untuk ilmu di balik tes psikologis adalah Psikometrik
9. dalam seleksi penerimaan karyawan, setiap orang harus lulus tes potensi akademik dan psikotes untuk bisa mengikuti wawancara, jika dari 175 peserta terdapat 128 orang yg lulus tes potensi akademik dan 100 orang lulus psikotes maka jumlah pesertayg bisa mengikuti wawancara adalah
Diketahui dari 175 orang terdapat
128 = lulus TPA
100 = lulus Psikotes
maka
yang lulus kedua tes dan melanjutkan tes wawancara adalah
(128 + 100) - 175
= 228 - 175
= 53 orang.
10. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. setiap pelamar harus lulus tes psikotes dan tes kemampuan khusus. berdasarkan hasil tes, terdapat 20 orang lulus psikotes, 18 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 15 orang tidak lulus keduanya. banyak pelamar yang terpilih untuk bekerja di perusahaan adalah
pelamar yang lolos n(AuB) = 50-15 = 35 org
n(AnB) = n(A) + n(B) - n(AuB)
n(AnB) = 20 + 18 - 35
n(AnB) = 3
yang lulus bekerja adalah 3 orang
11. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. setiap pelamar harus lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemapuan khusus. bedasarkan hasil tes terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemapuan khusus , dan 24 orang tidak lulus keduanya. banyak pelamar yang diterima berkerja perusahahan itu adalah
50
[tex]50 - (24 + 17) - 18 = 9 orang[/tex]
12. kenapa tes psikotes sangat penting?
1. Psikotes/pemeriksaan psikologis memungkinkan kita untuk memprediksi performa pekerja sebelum mereka bekerja.
2. Psikotes/pemeriksaan psikologis memberikan informasi yang sulit didapat jika hanya mengandalkan pengamatan atau penilaian secara umum dan bukan oleh profesional di bidangnya
3. Psikotes/pemeriksaan psikologis membantu memetakan karyawan untuk mengisi posisi yang sesuai dengan dirinya
13. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulus 2 tes. Yaitu psikotes & tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu adalah...
yg lulus psikotes atau kemampuan khusus=50-24=26
yang diterima=(18+17)-26=35-26=9
14. contoh tes psikotes untuk stan
Soal masuk STAN terdiri dari TPA + Bahasa Inggris
Soal TPA-nya bisa verbal, numerik, figural, analitis dan tipe psikotes lainnya.
Contohnya saya kasih yg numerik, dalam hal ini soal deret
1, 3, 2, 9, 4, 27, ..., ...
Tentukan 2 bilangan selanjutnya.
Soal tersebut menggunakan pola x2 lalu x3 lompat 1 angka
4 x 2 = 8
27 x 3 = 81
maka 2 bilangan selanjutnya ialah 8 dan 81
15. Dalam seleksi penerimaan siswa RSBI, setiap siswa harus lulus tes TOEFL dan psikotes. Dari 180 peserta terdapat 103 siswa dinyatakan lulus tes TOEFL dan 142 siswa lulus psikotes. Hitung banyak siswa yang dinyatakan diterima di RSBI. Tolong dijawab beserta caranya
diket:
TOEFL = 103 siswa
Psikotes = 142 siswa
dit:
RSBI?
jawab:
103+142-x = 180
245-x = 180
-x = 180-245
-x = -65 (dikali -1)
x = 65 siswa
jadi, siswa yang diterima masuk RSBI adalah 65 siswa
n(S) = 180, n(T) = 103, n(P) = 142
karena yang lulus adalah perserta yang lulus kedua-duanya, maka yaang kita cari saat ini adalah n(P ∩ T)
maka
n(S) = n(P) + n(T) - n(P ∩ T)
⇒ 180 = 142 + 103 - n(P ∩ T)
⇒ 180 = 245 - n(P ∩ T)
⇒ n(P ∩ T) = 245 - 180
⇒ n(P ∩ T) = 65
Yang lulus seleksi ada 65 orang
Terimakasih semoga membantu
16. tolong sebutkan apa saja contoh soal tes psikotes jurusan ipa disma:') serta pembahasannya klo bisa
Jawaban:
tes psikotes pendalam jurusan juga
17. Dalam seleksi penerimaan karyawan,setiap orang harus lulus tes potensi akademik dan psikotes untuk bisa mengikuti wawancara. Jika dari 175 peserta terdapat 128 orang yang lulus tes potensi akademik dan 100 orang lulus psikotes,maka jumlah peserta yang bisa mengikuti wawancara adalah..
kalau tidak salah 45 orang
18. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. selanjutnya, setiap pelamar harus lulus 2 tes yaitu: psikotes dan tes kemampuan khusus. Selanjutnya, berdasarkan hasil tes terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang di terima bekerja di perusahaan itu adalah?
50 = 24 + (17-x) + (18-x)
50 = 24 + 35 - 2x
2x = 59 - 50
2x = 9
x = 5
19. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar.setiap pelamar harus lulus psikotes dan tes kemampuan khusus. berdasarkan hasil tes,terdapat 20 orang lulus psikotes,18 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 15 orang tidak lulus keduanya.Banyak pelamar yang terpilih untuk bekerja di perusahaan adalah
50-15=35
35-20=15
35-18=17
jumlah yg lulus = 17+15=32jawabannya 32 orang yg lulus
20. fungsi dari tes psikotes logika barang adalah?
Jawaban:
emosi,imajinasi,dinamisme
Penjelasan:
maaf kalo salh
21. cara mengerjakan tes psikotes
seperti kita sedang ulangan tetapi jangan terlalu tegang santai saja. Nanti kita akan diberi soal tentang tingkah laku kita, hobi kita, dan lain-lain
22. kenapa harus ada tes psikotes untuk melamar kerja di pt?
karena tiap pt punya standar sendiri bagaimana sikap yang harus dimiliki oleh calon karyawan. jadi satu satunya cara untuk mengetahuinya adalah psikotest
23. Apa saja soal untuk seleksi pelantikan Dewan Ambalan smk/sma?
tujuan peserta mengikuti DA
misi dan tekad peserta
dasa dharma, trisatya, himne pramuka
biografi boden powel
sejarah pramuka indonesia
pengetahuan umum
ilmu agama
24. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar.Setiap pelamar harus lulus 2 tes,yaitu psikotes dan tes kemampuan khusus.Berdasarkan hasil tes terdapat 18 orang lulus psikotes,17 orang lulus tes kemampuan khusus dan 24 orang tidak lulus keduannyaa.Gambarkan diagram venn untuk mengilustrasikan permasalahan tersebut!b.Tentukan banyaknya pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu!
a) Jawaban terlampir
Keterangan :
K = org yang lulus tes kemampuan khusus
= 8 org
P = org yang lulus tes psikologi
= 9 orang
b) Berdasarkan gambar diagram venn di atas dapat disimpulkan bahwa jumlah pelamar yang diterima bekerja adalah
= 9 orang
Semoga membantu
25. fungsi dari tes psikotes kraeplin adalah?
Jawaban:
mengukur perhatian seseorang dalam jangka waktu yang singkat. Sebuah lembar tes Kraepelin terdiri atas 45 lajur angka dengan nominal antara 0 sampai 9. Terdapat 60 angka yang disusun vertikal secara acak pada masing-masing lajur tersebut.
Penjelasan:
#SEMOGA MEMBANTUJADIKAN JAWABAN TERCERDAS YWA ✨
26. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan tersebut adalah…
18+17=35
jawabannya 35
27. contoh tes psikotes SMK jawaban dan caranya
Jawaban:
Tes psikologi atau lebih sering disebut dengan tes psikotes adalah salah satu syarat wajib untuk melamar kerja yang sering diterapkan oleh banyak perusahaan.
Psikotes memiliki arti sebagai bentuk evaluasi atau tes tertulis, visual atau verbal yang dilakukan oleh psikolog guna menilai fungsi kognitif dan emosional seseorang.
Pada umumnya, tes tersebut dilakukan oleh perusahaan untuk mengetahui karakter dan kepribadian kamu. Hal ini karena perusahaan ingin mencari kandidat yang sesuai dan sejalan dengan visi misi perusahaan.
Masing-masing perusahaan tentunya memiliki jenis tes psikologi berbeda-beda dan disesuaikan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Tes ini membutuhkan pemeriksa yang ahli dan terlatih serta tidak bisa dilakukan oleh sembarang orang.
28. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulus 2 tes. Yaitu psikotes & tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu adalah...
Kategori: Matematika
Materi: Peluang
Kelas: XI SMA
Kata kunci: Pemilihan
Perhitungan Terlampir
29. Sebuah perusahaan melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harua lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya, banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu adalah
(18+17)-(50-24)=35-26=9
30. Sebutkan pertanyaan yang diberikan oleh osis saat tes psikotes
1.tujuan mengikuti tes osis?
2 bagaimana tindakanmu saat ada temanmu yang membawa hp padahal sudah dilarang sekolah?
3.apa visi misi mu untuk sekolah ini?
4.mengapa kamu mau jadi anggota osis?
31. apa yang dimaksud tes psikotes?
tes psikologi tentang individu tertentuPsikotes itu bidang yang ditandai dengan penggunaan sampel perilaku untuk menilai psikologis manusia
32. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 110 pelamar. untuk dapat diterima di perusahaan tersebut, setiap pelamar harus lulus psikotes dan tes bahasa kemampuan bahasa inggris. Berdasarkan hasil tes, 57 pelamar lulus psikotes, 49 pelamar lulus tes bahasa inggris, dan 19 pelamar tidak luus kedua tes tersebut. Banyaknya pelamar yang diterima bekerja di perusahaan tersebut adalah .......
Jawab: Ada 15 orang yang diterima
Penjelasan dengan langkah-langkah:
Yang diterima adalah lulus keduanya (psikotes dan bhs inggris)
S=110
tdk lulus =19
Sisa yang lulus = 110-19 = 91 orang
Lulus keduanya = X
Lulus keduanya : (57-x) + (x) + (49-x) =91
57+49-x =91
106 - x = 91
x =106-91
x =15 orang
Ada 15 orang yang diterima
33. tuliskan contoh tentang tes psikotes?
Jawaban:
tes analog verbal:sinomin( persamaan kata)
tes antonim(lawan kata)
Penjelasan:
maaf kalau salah yy
34. Apa saja yang dinilai pada psikotes,mengapa tes itu dilkukan
psikotes sendiri lebih untuk mengetahui kepribadian seseorang.
biasanya perusahaan melakukan psikotest spy tau apa garis besarnya sifat calon pelamar, apa cocok untuk tugas atau pekerjaan tsb, atau cocok tdknya dg situasi dan kondisi tempat kerja.
ada juga test koran dan hitung2an di psikotest itu biasanya u/mengetahui apakah org tsb punya kemampuan yg bagus dalam hal perhitungan.
35. apa yang dimaksudkan dengan tes psikotes
mungkin semacam tess IQ
36. mohon bantuannya dong: kalo mau masuk sma negeri pasti harus ada tes tes seperti tes psikologi atau psikotes. minta soal soalnya dong. soalnya besok mau tes masuk sma nih? help me ^_^ ^_^ ^_^
Hi sebenarnya soal psikotes itu mencoba memeriksa kemampuan dari daya nalar dan pengetahuan umum kita akan topik topik terbaru saat ini. Jadi sebenarnya persiapannya bukan dengan belajar membaca buku tapi lebih ke arah sering2 membaca berita atau koran.
Contoh soal ni
1. Persamaan dari pengertian koalisi adalah
a. Persetujuan.
b. Perwakilan.
c. Perumusan
d. Perbaikan
e. Penggabungan
Jawabannya e atau penggabungan. Ilmu ini biasanya terupdate saat kita membaca koran dan tahu konsep dari kata koalisi itu apa.
37. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar.Setiap pelamar harus lulus 2 tes,yaitu tes psikotes dan tes kemampuan khusus.Berdasrkan hasi tes terdapat 18 orang lulus psikotes,17 orang lulus tes kemampuan khusus dan 24 orang tidak lulus keduanya a.Gambarlah diagram venn untuk mengilustrasikan permasalahan tersebut ! b.Tentukan banyaknya pelamar yang diterima diperusahaan itu !
a) Jawaban terlampir
Keterangan :
K = org yang lulus tes kemampuan khusus
= 8 orang
P = org yang lulus tes psikotes
= 9 orang
b) Berdasarkan gambar diagram venn di atas dapat disimpulkan bahwa jumlah pelamar yang diterima bekerja adalah
= 9 orang
38. Jika kalian ingin melamar pekerjaan hal apa saja yang dipersiapkan untuk menghadapi berbagai tes seperti Tes Akademik tes psikotes dan tes bahasa
Jawaban:
1. Persiapkan fisikmu dengan baik. ...
2. Pelajari jenis pertanyaan yang biasanya muncul. ...
3. Buat kelompok belajar. ...
4. Perbanyak latihan soal. ...
5. Review materi dengan beberapa cara. ...
6. Pergunakan alat yang diperbolehkan. ...
7. Manfaatkan waktu sebaik mungkin. ...
Bangun kepercayaan diri.
Penjelasan:
JANGAN LUPA LIKE DAN KOMEN
MAAF KALO SALAH
39. Apa saja soal psikotes untuk tes jurusan SMA ipa?
Jawaban:
Hari/Tanggal: Selasa, 7 Juli 2020
Jam: 15.15 WIB
Temanmu Yang Baik Ini Akan Memberitahu Beberapa Materi Yang "Kemungkinan" Masuk Dalam Soal Psikotes Untuk Tes Jurusan Ipa :v
Setelah Saya Baca, Tahun 2019 kemarin, banyak memuat soal dengan materi sebagai berikut.
1. 《Barisan Aritmetika》
• Aritmetika Naik
Contoh Soal:
3, 5, 7, 9, 11 Merupakan Aritmetika???
3 ͜ 5 ͜ 7 ͜ 9 ͜ 11
+2 +2 +2 +2
Merupakan Barisan Aritmetika Naik Karena Beda 2 Atau (+2)
• Aritmetika Turun
Contoh Soal:
9, 6, 3, 1 Merupakan Aritmetika???
9 ͜ 6 ͜ 3 ͜ 1
-3 -3 -3
Merupakan Barisan Aritmetika Turun Karena Beda -3
2. Hubungan Antar Kata (Bermain Dengan Logika, Bukan Hati :b )
Matahari - Bulan = Pagi - .......
a. Malam
b. Siang
c. Sore
Jawabannya { Opsi A. Malam}
3. Antonim (Lawan Kata)
Gagal >< .....
a. Menang
b. Berhasil
c. Kalah
Jawabannya {Opsi B. Berhasil}
Yang Materi Lainnya Memuat Matematika Dasar
Semangat Ya ^-^
Penjelasan:
Semoga Bermanfaat Ya ^^
Sorry Telat
I. Tes Inteligensi dan Ketelitian1. Tes Inteligensi
Tes Inteligensi adalah suatu tes untuk mengetahui sejauh mana kemampuan intelegensi/kecerdasan dalam memecahkan soal. Biasanya soal dibagagi kedalam beberapa tingkatan/kerumitan soal dari mulai tingkat mudah, menengah hingga tingkat soal yang sulit
40. Suatu perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulu 2 tes, yaitu psikotes dan kemampuan khusus. Berdasarkan hasil, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Tentukan banyak pelamar yang diterima!
17+18=35,maaf... kalau salah dekkk
