contoh tes psikotes untuk stan
1. contoh tes psikotes untuk stan
Soal masuk STAN terdiri dari TPA + Bahasa Inggris
Soal TPA-nya bisa verbal, numerik, figural, analitis dan tipe psikotes lainnya.
Contohnya saya kasih yg numerik, dalam hal ini soal deret
1, 3, 2, 9, 4, 27, ..., ...
Tentukan 2 bilangan selanjutnya.
Soal tersebut menggunakan pola x2 lalu x3 lompat 1 angka
4 x 2 = 8
27 x 3 = 81
maka 2 bilangan selanjutnya ialah 8 dan 81
2. tes tes psikotes tentang pariwisata
kunjungi situs shaptore.blogspot.co.id/2014/06/experience-of-test-at-sekolah-tinggi.html
3. kenapa harus ada tes psikotes untuk melamar kerja di pt?
karena tiap pt punya standar sendiri bagaimana sikap yang harus dimiliki oleh calon karyawan. jadi satu satunya cara untuk mengetahuinya adalah psikotest
4. tes psikotes sm matrikulasi itu yg kaya apa sih?
Tes Psikologi atau lebih dikenal sebagai Psikotes adalah tes untuk mengukur aspek individu secara psikis. Tes dapat berbentuk tertulis, visual, atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi untuk mengukur fungsi kognitif dan emosional. Sedangkan matrikulasi itu sebuah program penyetaraan ilmu atau pengenalan kampus yang biasanya didapat mahasiswa yang biasanya lolos melalui jalur PMP PMDK/SNMPTN.
5. Untuk dapat diterima sebagai suster di RS SEHAT, seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali, yaitu tes tertulis,psikotes,keterampilan dan wawancara dengan perbandingan hasil tes berturut-turut adalah 4:3:2:1. total nilai tes tidak boleh kurang dari 793. Windy adalah seorang calon suster yang telah mengikuti tes dengan hasil sebagai berikut : Tes tertulis = 75, Psikotes = 78 , dan tes wawancara = 85. tentukan nilai terendah tes keterampilan agar ia dapat diterima dirumah sakit tersebut.
NILAI TERENDAHNYA ADALAH 132
ini soal di kitab matematika kelas x yaa ?
jawab :
4.75 + 3.78 + 2x + 85 [tex] \geq [/tex] 793
300 + 234 + 2x + 85 [tex] \geq [/tex] 793
619 + 2x [tex] \geq [/tex] 793
2x [tex] \geq [/tex] 793-619
2x [tex] \geq [/tex] 17-4
x [tex] \geq [/tex] 87
jadi tes keterampilan minimal harus 87
6. Sebutkan pertanyaan yang diberikan oleh osis saat tes psikotes
1.tujuan mengikuti tes osis?
2 bagaimana tindakanmu saat ada temanmu yang membawa hp padahal sudah dilarang sekolah?
3.apa visi misi mu untuk sekolah ini?
4.mengapa kamu mau jadi anggota osis?
7. bagaimana cara mengerjakan soal tes psikotes dengan benar
soal psikotest biasanya lebih menggali potensi dalam diri kita jadi tidak ada patokan khusus tentang benar dan salah ^^Soal psikotes tidak memandang benar dan Salah karena hanya menguji psikologi/kepribadian seseorang.Jadi cara mengerjakannya adalah dengan menjawab yg menurut kita benar tanpa takut salah.
*semoga membantu*
8. Untuk dapat diterima sebagai sluster di rs sehat,seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali,yaitu tes tertulis,psikotes,tes ketrampilan dan tes wawancara dgn perbandinhan berturut turut 3:2:4:1 dan total tes tidak boleh kurang dari 793. Windy adalah salah seorang calon suster yg telah mengikuti testeryulis=75,psikotes=78 dan nilai wawancara=92. Tentukan nilai terandah tes kerampilannya agar dia diterima di rumah sakit tersebut
Skor nilai yang didapat = 3.75 +2.78 +1.92
=225 +156 + 92 = 473. Skor.yang belum = 320.
Jadi nilai terendah yang harus ia dapatkan adalah 320/4 = 80.
9. apa yang dimaksudkan dengan tes psikotes
mungkin semacam tess IQ
10. Bagaimana cara agar bisa mengerjakan Psikotes dengan lancar tes warteg dengan lancar dan bisa berikan contoh hasil tes warteg kalian ? Apa fungsi dari psikotes yang kita jalani ? Di harapkan jangan ngasal jawab ini yah :'3
semua orang pasti bisa mengerjakan psikotes dengan syarat rileks tenang
kalo tes wartegg juga yaa harus tenang dan ga ada beban ga usah nyari trik triknya ntar tes nya jadi g kredibel
fungsinya ya sebagi cerminan diri kita yg nantinya akan digunakan untuk mencari peran sosial yg cocok untuk dimasyarakat. dan juga kita bisa gunain itu untuk mengubah hal hal buruk dlam kepribadian kita
11. diketahui perbandingan tes tertulis, psikotes, tes ketrampilan dan tes wawancara berturut-turut adalah 4 : 3 : 2 : 1. total nilai tes tidak boleh kurang dari 793. windy mengikuti tes sebagai calaon perawat di RS. SEHAT dengan hasil sebagai berikut tes tertulis = 75, psikotes = 78, dan tes wawancara = 85. tentukan nilai terendah tes ketrampilan agar windy dapat diterima di Rumah Sakit Tersebut
( 75 x 4 ) + ( 78 x 3 ) + ( 85 x 2 ) + ( a x 1 ) = 793
704 + a = 793
a = 89
12. Seorang suster akan menjalani 4 tes.yaitu tes tertulis,psikotes,tes keterampilan dan wawancara dengan perbandingan hasil tes 4 : 3 : 2 : 1 total nilai testidak boleh kurang dari 793.Windi adalah calon suster yang telah mengikuti tes dan mendapatkan hasil sebagai berikut.Hasil nilai dari tes tertulis = 75 tes psikotes = 78 dan tes wawancara = 85 tentukan nilai terendah tes keterampilan agar ia dapat di terima di rumah sakit tersebut !
susah ya . kelas brp ???
13. tuliskan contoh tentang tes psikotes?
Jawaban:
tes analog verbal:sinomin( persamaan kata)
tes antonim(lawan kata)
Penjelasan:
maaf kalau salah yy
14. apa yang dimaksud tes psikotes
Tes psikologi atau psikotes adalah bidang yang ditandai dengan penggunaan sampel perilaku untuk menilai konstruksi psikologis, seperti fungsi kognitif dan emosional, tentang individu tertentu. Istilah teknis untuk ilmu di balik tes psikologis adalah Psikometrik
15. cara mengerjakan tes psikotes
seperti kita sedang ulangan tetapi jangan terlalu tegang santai saja. Nanti kita akan diberi soal tentang tingkah laku kita, hobi kita, dan lain-lain
16. sebuah perusahaan membutuhkan tenaga kerja tambahan. untuk bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut, seorang harus lulus dua tes, yaitu psikotes dan tes bahasa inggris, di antara yang mengikuti tes, terdapat 40 orang yang lulus psikotes, 25 orang lulus tes bahasa inggris, 50 orang tidaak lulus kedua tes, dan 15 orang dinyatakan lulus tes. berapakah banyak seluruh peserta tes? buatlah diagram ven nya!
Jawaban:
40 - 15 = 25
25 - 15 = 10
25 + 10 = 35
35 + 50 + 15 = 100
17. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 110 pelamar. untuk dapat diterima di perusahaan tersebut, setiap pelamar harus lulus psikotes dan tes bahasa kemampuan bahasa inggris. Berdasarkan hasil tes, 57 pelamar lulus psikotes, 49 pelamar lulus tes bahasa inggris, dan 19 pelamar tidak luus kedua tes tersebut. Banyaknya pelamar yang diterima bekerja di perusahaan tersebut adalah .......
Jawab: Ada 15 orang yang diterima
Penjelasan dengan langkah-langkah:
Yang diterima adalah lulus keduanya (psikotes dan bhs inggris)
S=110
tdk lulus =19
Sisa yang lulus = 110-19 = 91 orang
Lulus keduanya = X
Lulus keduanya : (57-x) + (x) + (49-x) =91
57+49-x =91
106 - x = 91
x =106-91
x =15 orang
Ada 15 orang yang diterima
18. Untuk dapat diterima sebagai karyawan di PT Teknik Utama, calon karyawan akan menjalani tes sebanyak 4 kali, yaitu tes tertulis, psikotes, tes keterampilan, dan wawancara, dengan perbandingan hasil tes berturut-turut 4 : 3 : 2 : 1. Total nilai tes tidak boleh kurang dari 827. Risyad telah mengikuti tes dengan hasil Psikotes = 80, tes keterampilan = 95, wawancara = 85. Berapa nilai terendah tes tertulisnya agar Risyad dapat diterima menjadi karyawan?
3 . 80 + 2 . 95 + 1 . 85 + 4 t = 827
240 + 190 + 85 + 4t = 827
4t = 827 - 515
t = 312 : 4 = 78
jadi, nilai terendah tes tertulisnya 78
19. seorang pelamar pekerjaan, akan di terima jika lulus psikotes dan tes wawancara. Dari 80 pelamar, 50 orang dinyatakan lulus psikotes, 22 orang lulus tes wawancara serta 18 orang tidak lulus kedua macam tes tersebut. Banyak pelamar yang diterima sebagai pegawai adalah
pelamar - gagal= psi + wwncr - ditrima
80 - 18 = 50 +22 - x
62 = 72 -x
X = 72 - 62 = 10
20. untuk dapat diterima sebagai perawat RS.Sehat, seorang perawat akan menjalani tes sebanyak 4 kali, yaitu tes tertulis, psikotes, keterampilan dan wawancara dengan perbandingan hasil tes berturut turut adalah 3:2:4:1 dan total tes tidak boleh kurang dari 793. windi adalah salah seorang calon perawat yang telah mengikuti tes dengan hasil tes tertulis = 75, psikotes = 78, dan nilai wawancara = 92. tentukamln nilai terendah tes keterampilan yang harus diperoleh windi agaria dapat diterima dirumah sakit tersebut
hasil tes windi
75 × 3 + 78 × 2 + 92 × 1 =
225 + 156 + 92 = 473
total nilai tes minimal = 793
793 - 473 = 320
320 : 4 = 80
nilai terendah tes keterampilan yg harus diperoleh Windi adalah 80
21. . Untuk dapat diterima sebagai suster di RS.SEHAT, seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali, yaitu tes tertulis, psikotes, tes ketrampilan, dan wawancara dengan perbandingan hasil tes berturut-turut adalah 4 : 3 : 2 : 1. Total nilai tes tidak boleh kurang dari 793. Windy adalah seorang calon suster yang telah mengikuti tes dengan hasil sebagai berikut: Tes Tertulis= 75, Psikotes =78, dan Tes Wawancara=85. Tentukan nilai terendah Tes Keterampilannya agar ia dapat diterima di rumah sakit tersebut.
nilai minimal u/ lulus = 4 Tt + 3 Tpsi + 2 Tk + W
793 = 4 x 75 + 3 x 78 + 2 x Tk + 85 x 1
793 = 300 + 234 + 2Tk + 85
793 = 619 + 2Tk
793 - 619 = 2Tk
174 = 2Tk
Tk = 87
jadi agar dapat diterima di rumah sakit tersebut, nilai seorang calon suster itu minimal 87 untuk tes keterampilan...
moga bener.. koreksi lagi jawabannya..
22. bantu donk soal matek Untuk dapat diterima sebagai suster di RS.SEHATI, seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali, yaitu tes tertulis, psikotes, tes ketrampilan, dan wawancara dengan perbandingan hasil tes berturut-turut adalah 4 : 3 : 2 : 1. total nilai tes tidak boleh kurang dari 793. Windy adalah seorang calon suster yang telah mengikuti tes dengan hasil sebagai berikut : Tes tertulis = 75, Psikotes = 78 , dan tes wawancara = 5. tentukan nilai terendah tes ketrampilannya agar ia dapat diterima di rumah sakit tersebut.
Nilai minimal
4xT.Tertulis+ 3×psikotest+ 2T.Keterampilan+ 1×Wawancara = 793
4×75+3×78+2×Test Keterampilan+1×5=793
300+234+2×Test Keterampilan+5=793
539+2×Test Keterampilan=793
2×Test Keterampilan=793-539
2×Test Keterampilan=254
Test Keterampilan=127
23. fungsi dari tes psikotes kraeplin adalah?
Jawaban:
mengukur perhatian seseorang dalam jangka waktu yang singkat. Sebuah lembar tes Kraepelin terdiri atas 45 lajur angka dengan nominal antara 0 sampai 9. Terdapat 60 angka yang disusun vertikal secara acak pada masing-masing lajur tersebut.
Penjelasan:
#SEMOGA MEMBANTUJADIKAN JAWABAN TERCERDAS YWA ✨
24. apa yang dimaksud tes psikotes?
tes psikologi tentang individu tertentuPsikotes itu bidang yang ditandai dengan penggunaan sampel perilaku untuk menilai psikologis manusia
25. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar.Setiap pelamar harus lulus 2 tes,yaitu psikotes dan tes kemampuan khusus.Berdasarkan hasil tes terdapat 18 orang lulus psikotes,17 orang lulus tes kemampuan khusus dan 24 orang tidak lulus keduannyaa.Gambarkan diagram venn untuk mengilustrasikan permasalahan tersebut!b.Tentukan banyaknya pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu!
a) Jawaban terlampir
Keterangan :
K = org yang lulus tes kemampuan khusus
= 8 org
P = org yang lulus tes psikologi
= 9 orang
b) Berdasarkan gambar diagram venn di atas dapat disimpulkan bahwa jumlah pelamar yang diterima bekerja adalah
= 9 orang
Semoga membantu
26. Apa saja soal psikotes untuk tes jurusan SMA ipa?
Jawaban:
Hari/Tanggal: Selasa, 7 Juli 2020
Jam: 15.15 WIB
Temanmu Yang Baik Ini Akan Memberitahu Beberapa Materi Yang "Kemungkinan" Masuk Dalam Soal Psikotes Untuk Tes Jurusan Ipa :v
Setelah Saya Baca, Tahun 2019 kemarin, banyak memuat soal dengan materi sebagai berikut.
1. 《Barisan Aritmetika》
• Aritmetika Naik
Contoh Soal:
3, 5, 7, 9, 11 Merupakan Aritmetika???
3 ͜ 5 ͜ 7 ͜ 9 ͜ 11
+2 +2 +2 +2
Merupakan Barisan Aritmetika Naik Karena Beda 2 Atau (+2)
• Aritmetika Turun
Contoh Soal:
9, 6, 3, 1 Merupakan Aritmetika???
9 ͜ 6 ͜ 3 ͜ 1
-3 -3 -3
Merupakan Barisan Aritmetika Turun Karena Beda -3
2. Hubungan Antar Kata (Bermain Dengan Logika, Bukan Hati :b )
Matahari - Bulan = Pagi - .......
a. Malam
b. Siang
c. Sore
Jawabannya { Opsi A. Malam}
3. Antonim (Lawan Kata)
Gagal >< .....
a. Menang
b. Berhasil
c. Kalah
Jawabannya {Opsi B. Berhasil}
Yang Materi Lainnya Memuat Matematika Dasar
Semangat Ya ^-^
Penjelasan:
Semoga Bermanfaat Ya ^^
Sorry Telat
I. Tes Inteligensi dan Ketelitian1. Tes Inteligensi
Tes Inteligensi adalah suatu tes untuk mengetahui sejauh mana kemampuan intelegensi/kecerdasan dalam memecahkan soal. Biasanya soal dibagagi kedalam beberapa tingkatan/kerumitan soal dari mulai tingkat mudah, menengah hingga tingkat soal yang sulit
27. Jika kalian ingin melamar pekerjaan hal apa saja yang dipersiapkan untuk menghadapi berbagai tes seperti Tes Akademik tes psikotes dan tes bahasa
Jawaban:
1. Persiapkan fisikmu dengan baik. ...
2. Pelajari jenis pertanyaan yang biasanya muncul. ...
3. Buat kelompok belajar. ...
4. Perbanyak latihan soal. ...
5. Review materi dengan beberapa cara. ...
6. Pergunakan alat yang diperbolehkan. ...
7. Manfaatkan waktu sebaik mungkin. ...
Bangun kepercayaan diri.
Penjelasan:
JANGAN LUPA LIKE DAN KOMEN
MAAF KALO SALAH
28. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar.setiap pelamar harus lulus psikotes dan tes kemampuan khusus. berdasarkan hasil tes,terdapat 20 orang lulus psikotes,18 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 15 orang tidak lulus keduanya.Banyak pelamar yang terpilih untuk bekerja di perusahaan adalah
50-15=35
35-20=15
35-18=17
jumlah yg lulus = 17+15=32jawabannya 32 orang yg lulus
29. kenapa tes psikotes sangat penting?
1. Psikotes/pemeriksaan psikologis memungkinkan kita untuk memprediksi performa pekerja sebelum mereka bekerja.
2. Psikotes/pemeriksaan psikologis memberikan informasi yang sulit didapat jika hanya mengandalkan pengamatan atau penilaian secara umum dan bukan oleh profesional di bidangnya
3. Psikotes/pemeriksaan psikologis membantu memetakan karyawan untuk mengisi posisi yang sesuai dengan dirinya
30. macam macam tes psikotes
jangan dipikirkan , nganggur aja
Tes Kemampuan Verbal. ...Tes Logika Aritmatika (Deret Angka) ...
Tes Logika Matematika [Contoh Soal Psikotes Matematika] ...
Tes Logika Penalaran (Deret Gambar) ...
Tes Hafalan Kata. ...
Tes Pauli/Kraepelin(Tes Koran) ...
Tes Wartegg. ...
Tes Menggambar Manusia.
Tes Menggambar Pohon
Tes Menggambar Rumah, Pohon dan Manusia (House Tree Person Test)
Tes Army Alpha Intelegence
Tes Edwards Personal Preference Schedule (EPPS)
31. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar.Setiap pelamar harus lulus 2 tes,yaitu tes psikotes dan tes kemampuan khusus.Berdasrkan hasi tes terdapat 18 orang lulus psikotes,17 orang lulus tes kemampuan khusus dan 24 orang tidak lulus keduanya a.Gambarlah diagram venn untuk mengilustrasikan permasalahan tersebut ! b.Tentukan banyaknya pelamar yang diterima diperusahaan itu !
a) Jawaban terlampir
Keterangan :
K = org yang lulus tes kemampuan khusus
= 8 orang
P = org yang lulus tes psikotes
= 9 orang
b) Berdasarkan gambar diagram venn di atas dapat disimpulkan bahwa jumlah pelamar yang diterima bekerja adalah
= 9 orang
32. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. setiap pelamar harus lulus tes psikotes dan tes kemampuan khusus. berdasarkan hasil tes, terdapat 20 orang lulus psikotes, 18 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 15 orang tidak lulus keduanya. banyak pelamar yang terpilih untuk bekerja di perusahaan adalah
pelamar yang lolos n(AuB) = 50-15 = 35 org
n(AnB) = n(A) + n(B) - n(AuB)
n(AnB) = 20 + 18 - 35
n(AnB) = 3
yang lulus bekerja adalah 3 orang
33. dalam seleksi penerimaan karyawan, setiap orang harus lulus tes potensi akademik dan psikotes untuk bisa mengikuti wawancara, jika dari 175 peserta terdapat 128 orang yg lulus tes potensi akademik dan 100 orang lulus psikotes maka jumlah pesertayg bisa mengikuti wawancara adalah
Diketahui dari 175 orang terdapat
128 = lulus TPA
100 = lulus Psikotes
maka
yang lulus kedua tes dan melanjutkan tes wawancara adalah
(128 + 100) - 175
= 228 - 175
= 53 orang.
34. yaitu menghitung dot/ titik pada lingkaran TES PSIKOTES
Tiap titik dicoret atau diberi tanda
35. Dalam seleksi penerimaan karyawan,setiap orang harus lulus tes potensi akademik dan psikotes untuk bisa mengikuti wawancara. Jika dari 175 peserta terdapat 128 orang yang lulus tes potensi akademik dan 100 orang lulus psikotes,maka jumlah peserta yang bisa mengikuti wawancara adalah..
kalau tidak salah 45 orang
36. Tes Psikotes, Tidak bolehh Ngasal, Tidak boleh menjawab "Tidak Tahu" Hanya karena poin nya besar
Menurut saya, maksud gambar diatas adalah jika kita menyambungkan semua garis dan titik tersebut, maka akan terbentuk sebuah bentuk yang beragam.
37. Apa saja yang dinilai pada psikotes,mengapa tes itu dilkukan
psikotes sendiri lebih untuk mengetahui kepribadian seseorang.
biasanya perusahaan melakukan psikotest spy tau apa garis besarnya sifat calon pelamar, apa cocok untuk tugas atau pekerjaan tsb, atau cocok tdknya dg situasi dan kondisi tempat kerja.
ada juga test koran dan hitung2an di psikotest itu biasanya u/mengetahui apakah org tsb punya kemampuan yg bagus dalam hal perhitungan.
38. contoh tes psikotes SMK jawaban dan caranya
Jawaban:
Tes psikologi atau lebih sering disebut dengan tes psikotes adalah salah satu syarat wajib untuk melamar kerja yang sering diterapkan oleh banyak perusahaan.
Psikotes memiliki arti sebagai bentuk evaluasi atau tes tertulis, visual atau verbal yang dilakukan oleh psikolog guna menilai fungsi kognitif dan emosional seseorang.
Pada umumnya, tes tersebut dilakukan oleh perusahaan untuk mengetahui karakter dan kepribadian kamu. Hal ini karena perusahaan ingin mencari kandidat yang sesuai dan sejalan dengan visi misi perusahaan.
Masing-masing perusahaan tentunya memiliki jenis tes psikologi berbeda-beda dan disesuaikan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Tes ini membutuhkan pemeriksa yang ahli dan terlatih serta tidak bisa dilakukan oleh sembarang orang.
39. soal untuk dapat di terima sebagai suster di RS.SEHAT,seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali,yaitu tes psikotes,tes ketrampilan,dan wawancara dengan perbandingan hasil tes berturut-turut adalah 4:3:2:1.total nilai tes tidak boleh kurang dari 793.windi adalah seorang calon suster yang telah mengikuti tes dengan hasil sebagai berikut ,tes tulis=75,psikotes=78,dan tes wawancara=85.tentukannilai terendah tes ketrampilannya agar ia dapat diterima di rumah sakit tersebut????
total nilai yg telah di dapatkan
= 4.78 + 2.85 + 1.75
=312+170+75
=557
sisa nilai yg dibutuhkan
=793-557
=236
Nilai ketrampilan terendah yg harus ada
=236/3
=78,67 dibulatkan 79
40. fungsi dari tes psikotes logika barang adalah?
Jawaban:
emosi,imajinasi,dinamisme
Penjelasan:
maaf kalo salh
