cara mengerjakan tes psikotes

1. cara mengerjakan tes psikotes

seperti kita sedang ulangan tetapi jangan terlalu tegang santai saja. Nanti kita akan diberi soal tentang tingkah laku kita, hobi kita, dan lain-lain

2. bagaimana cara mengerjakan soal tes psikotes dengan benar

soal psikotest biasanya lebih menggali potensi dalam diri kita jadi tidak ada patokan khusus tentang benar dan salah ^^Soal psikotes tidak memandang benar dan Salah karena hanya menguji psikologi/kepribadian seseorang.Jadi cara mengerjakannya adalah dengan menjawab yg menurut kita benar tanpa takut salah.

*semoga membantu*

3. Bagaimana cara agar bisa mengerjakan Psikotes dengan lancar tes warteg dengan lancar dan bisa berikan contoh hasil tes warteg kalian ? Apa fungsi dari psikotes yang kita jalani ? Di harapkan jangan ngasal jawab ini yah :'3

semua orang pasti bisa mengerjakan psikotes dengan syarat rileks tenang
kalo tes wartegg juga yaa harus tenang dan ga ada beban ga usah nyari trik triknya ntar tes nya jadi g kredibel

fungsinya ya sebagi cerminan diri kita yg nantinya akan digunakan untuk mencari peran sosial yg cocok untuk dimasyarakat. dan juga kita bisa gunain itu untuk mengubah hal hal buruk dlam kepribadian kita

4. yaitu menghitung dot/ titik pada lingkaran TES PSIKOTES

Tiap titik dicoret atau diberi tanda

5. Apa saja soal psikotes untuk tes jurusan SMA ipa?​

Jawaban:

Hari/Tanggal: Selasa, 7 Juli 2020

Jam: 15.15 WIB

Temanmu Yang Baik Ini Akan Memberitahu Beberapa Materi Yang "Kemungkinan" Masuk Dalam Soal Psikotes Untuk Tes Jurusan Ipa :v

Setelah Saya Baca, Tahun 2019 kemarin, banyak memuat soal dengan materi sebagai berikut.

1. 《Barisan Aritmetika》

• Aritmetika Naik

Contoh Soal:

3, 5, 7, 9, 11 Merupakan Aritmetika???

3 ͜ 5 ͜ 7 ͜ 9 ͜ 11

+2 +2 +2 +2

Merupakan Barisan Aritmetika Naik Karena Beda 2 Atau (+2)

• Aritmetika Turun

Contoh Soal:

9, 6, 3, 1 Merupakan Aritmetika???

9 ͜ 6 ͜ 3 ͜ 1

-3 -3 -3

Merupakan Barisan Aritmetika Turun Karena Beda -3

2. Hubungan Antar Kata (Bermain Dengan Logika, Bukan Hati :b )

Matahari - Bulan = Pagi - .......

a. Malam

b. Siang

c. Sore

Jawabannya { Opsi A. Malam}

3. Antonim (Lawan Kata)

Gagal >< .....

a. Menang

b. Berhasil

c. Kalah

Jawabannya {Opsi B. Berhasil}

Yang Materi Lainnya Memuat Matematika Dasar

Semangat Ya ^-^

Penjelasan:

Semoga Bermanfaat Ya ^^

Sorry Telat

I. Tes Inteligensi dan Ketelitian
1. Tes Inteligensi
Tes Inteligensi adalah suatu tes untuk mengetahui sejauh mana kemampuan intelegensi/kecerdasan dalam memecahkan soal. Biasanya soal dibagagi kedalam beberapa tingkatan/kerumitan soal dari mulai tingkat mudah, menengah hingga tingkat soal yang sulit

6. bantu donk soal matek Untuk dapat diterima sebagai suster di RS.SEHATI, seorang calon suster akan menjalani tes sebanyak 4 kali, yaitu tes tertulis, psikotes, tes ketrampilan, dan wawancara dengan perbandingan hasil tes berturut-turut adalah 4 : 3 : 2 : 1. total nilai tes tidak boleh kurang dari 793. Windy adalah seorang calon suster yang telah mengikuti tes dengan hasil sebagai berikut : Tes tertulis = 75, Psikotes = 78 , dan tes wawancara = 5. tentukan nilai terendah tes ketrampilannya agar ia dapat diterima di rumah sakit tersebut.

Nilai minimal
4xT.Tertulis+ 3×psikotest+ 2T.Keterampilan+ 1×Wawancara = 793
4×75+3×78+2×Test Keterampilan+1×5=793
300+234+2×Test Keterampilan+5=793
539+2×Test Keterampilan=793
2×Test Keterampilan=793-539
2×Test Keterampilan=254
Test Keterampilan=127

7. fungsi dari tes psikotes kraeplin adalah?

Jawaban:

mengukur perhatian seseorang dalam jangka waktu yang singkat. Sebuah lembar tes Kraepelin terdiri atas 45 lajur angka dengan nominal antara 0 sampai 9. Terdapat 60 angka yang disusun vertikal secara acak pada masing-masing lajur tersebut.

Penjelasan:

#SEMOGA MEMBANTU

JADIKAN JAWABAN TERCERDAS YWA ✨

8. seorang pelamar pekerjaan, akan di terima jika lulus psikotes dan tes wawancara. Dari 80 pelamar, 50 orang dinyatakan lulus psikotes, 22 orang lulus tes wawancara serta 18 orang tidak lulus kedua macam tes tersebut. Banyak pelamar yang diterima sebagai pegawai adalah

pelamar - gagal= psi + wwncr - ditrima

80 - 18 = 50 +22 - x

62 = 72 -x

X = 72 - 62 = 10

9. Apa saja yang dinilai pada psikotes,mengapa tes itu dilkukan

psikotes sendiri lebih untuk mengetahui kepribadian seseorang.

biasanya perusahaan melakukan psikotest spy tau apa garis besarnya sifat calon pelamar, apa cocok untuk tugas atau pekerjaan tsb, atau cocok tdknya dg situasi dan kondisi tempat kerja.

ada juga test koran dan hitung2an di psikotest itu biasanya u/mengetahui apakah org tsb punya kemampuan yg bagus dalam hal perhitungan.

10. fungsi dari tes psikotes logika barang adalah?

Jawaban:

emosi,imajinasi,dinamisme

Penjelasan:

maaf kalo salh

11. Tes Psikotes, Tidak bolehh Ngasal, Tidak boleh menjawab "Tidak Tahu" Hanya karena poin nya besar

Menurut saya, maksud gambar diatas adalah jika kita menyambungkan semua garis dan titik tersebut, maka akan terbentuk sebuah bentuk yang beragam.

12. Sebutkan pertanyaan yang diberikan oleh osis saat tes psikotes

1.tujuan mengikuti tes osis?
2 bagaimana tindakanmu saat ada temanmu yang membawa hp padahal sudah dilarang sekolah?
3.apa visi misi mu untuk sekolah ini?
4.mengapa kamu mau jadi anggota osis?

13. contoh tes psikotes untuk stan

Soal masuk STAN terdiri dari TPA + Bahasa Inggris
Soal TPA-nya bisa verbal, numerik, figural, analitis dan tipe psikotes lainnya.

Contohnya saya kasih yg numerik, dalam hal ini soal deret

1, 3, 2, 9, 4, 27, ..., ...
Tentukan 2 bilangan selanjutnya.
Soal tersebut menggunakan pola x2 lalu x3 lompat 1 angka
4 x 2 = 8
27 x 3 = 81
maka 2 bilangan selanjutnya ialah 8 dan 81

14. Jika kalian ingin melamar pekerjaan hal apa saja yang dipersiapkan untuk menghadapi berbagai tes seperti Tes Akademik tes psikotes dan tes bahasa​

Jawaban:

1. Persiapkan fisikmu dengan baik. ...

2. Pelajari jenis pertanyaan yang biasanya muncul. ...

3. Buat kelompok belajar. ...

4. Perbanyak latihan soal. ...

5. Review materi dengan beberapa cara. ...

6. Pergunakan alat yang diperbolehkan. ...

7. Manfaatkan waktu sebaik mungkin. ...

Bangun kepercayaan diri.

Penjelasan:

JANGAN LUPA LIKE DAN KOMEN

MAAF KALO SALAH

15. Dari data diatas terdapat 34 orang yang mengikuti seleksi psikotes masuk perusahaan. Setelah diadakan tes tersebut, akan ada seleksi tes berikutnya yaitu tes wawancara. Namun syarat mengikuti tes wawancara adalah nilainya harus diatas rata-rata dari data seleksi psikotes. Banyaknya orang yang mengikuti tes wawancara adalah ....a.10b.12c.14d.16#e.18tolong bantuannya kak dengan caranya terimakasih​

Rata-rata

-> (40×3) + (50×5) + (60×4) + (70×6) + (80×9) + (90×7) = 120 + 250 + 240 + 420 + 720 + 630 = 70

Banyak orang di atas rata-rata

-> 9+7 = 16

Jawab, D. 16

16. QUIZZ GUYSNO NGASAL YAK!!!SOAL PSIKOTES - TIU (TEST INTELEJENSIA UMUM) MATERI - ANALOGIJAWABAN BENAR DAPET JAWABAN TERBAIK TERIMAKASIH#BRAINLY_FIGHTER​

Maapin gw ye kalo salah ngab

Jawaban:

40. a

41. B

its sih menurut gw

Jawaban:

1.D.karya tulis : penjiplakan

2.E.Indonesia raya : lagu kebangsaan.

Penjelasan:

1.Dana bisa di gelapkan,karya tulis bisa dijiplak.

2.Bait bisa menjadi puisi,indonesia raya bisa jadi lagu kebangsaan.(karena emng iy)

Jan lupa follow and jadikan jawaban terbaik♡(ﾉ*>∀<)ﾉ♡

Btw maaf telat.

17. Sebuah perusahaan melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harua lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya, banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu adalah

(18+17)-(50-24)=35-26=9

18. Tahapan seleksi calon karyawan1.Tes Administrasi2.Tes Tulis3.Psikotes4.Tes kesehatan5.InterviewMana yang paling penting , mengapa demikian??​

Jawaban:

5

Penjelasan:

karena interview berguna untuk melihat seberapa hebat calon pekerja brkerja dan seberapa aktif dalam bekerja

19. apa yang dimaksud tes psikotes?

tes psikologi tentang individu tertentuPsikotes itu bidang yang ditandai dengan penggunaan sampel perilaku untuk menilai psikologis manusia

20. apa yang dimaksudkan dengan tes psikotes

mungkin semacam tess IQ

21. sebuah perusahaan membutuhkan tenaga kerja tambahan. untuk bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut, seorang harus lulus dua tes, yaitu psikotes dan tes bahasa inggris, di antara yang mengikuti tes, terdapat 40 orang yang lulus psikotes, 25 orang lulus tes bahasa inggris, 50 orang tidaak lulus kedua tes, dan 15 orang dinyatakan lulus tes. berapakah banyak seluruh peserta tes? buatlah diagram ven nya!

Jawaban:

40 - 15 = 25

25 - 15 = 10

25 + 10 = 35

35 + 50 + 15 = 100

22. Jelaskan pengertian Psikotes koran Dan jelaskan cara mengerjakannya !!​

Psikotes koran adalah sebuah tes psikologi yang berisi deret angka sederhana yang jumlahnya sangat banyak dan kertas kerjanya lebar. Hal ini yang menyebabakan mengapa tes ini disebut psikotes koran. Contoh tes Pauli dan Tes Kreplin.

Tes ini mengukur ketahanan, kecepatan, ketelitian, emosi dan penyesuaian diri seseorang.

Caranya

1. Pengawas tes menjelaskan tatacara tes dan waktu berlangsungnya tes

2. Ketika stop watch dinyalakan dan di katakan mulai !

Kerjakan deret hitung sederhana itu dari bawah ke atas.

3. Mulai dari kiri bawah lalu naik, setelah ada perintah "pindah" maka kerjakan deret di sebelah kanannya dari bawah

4. Kerjakan sampai waktu tes berakhir dan pengawas tes mengatakan stop.

5. Taruh semua peralatan tes

23. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. setiap pelamar harus lulus tes psikotes dan tes kemampuan khusus. berdasarkan hasil tes, terdapat 20 orang lulus psikotes, 18 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 15 orang tidak lulus keduanya. banyak pelamar yang terpilih untuk bekerja di perusahaan adalah

pelamar yang lolos n(AuB) = 50-15 = 35 org

n(AnB) = n(A) + n(B) - n(AuB)
n(AnB) = 20 + 18 - 35
n(AnB) = 3

yang lulus bekerja adalah 3 orang

24. tuliskan contoh tentang tes psikotes?​

Jawaban:

tes analog verbal:sinomin( persamaan kata)

tes antonim(lawan kata)

Penjelasan:

maaf kalau salah yy

25. cara mengerjakan test psikotes gambar

Tips Mengerjakan Tess psikotes

Usahakan lembar kertas tetap dijaga kebersihannya

Jika anda laki-laki, jangan mulai mengerjakan tess dari nomor 5, dari segi penilaian jika anda mengerjakan dari nomor lima terlebih dahulu berarti anda memiliki kelainan seksual.

Sebaikanya anda tidak mengerjakan dengan cara urutan, sebaiknya diacak misalnya dari 1,2,3,4,5,6,7,8 menjadi 1,2,3,4,8,7,6,5 hal tersebut menandakan anda adalah pribadi yang kreatif, sedangkan jika anda mengerjakan secara berurutan menandakan anda seorang pribadi yang kaku, dan jika anda mengerjakan secara tak beraturan menandakan anda seorang pribadi yang tidak dapat diatur.

Mulailah menggambar dari coretan yang paling mudah

untuk nomor (1,2,7,8) gambarlah makhluk hidup dan bentuk yang menunjukkan sifat feminin

Untuk nomor (3,4,5,6) gambarlagh benda mati dan bentuk yang menunjukkan sifat maskulin.

Gambarlah dengan jelas agar mudah dimengerti

Usahakan dalam menggambar, anda tidak banyak menghapus gambaran karena hal tersebut menandakan anda peragu dan tidak terencana. Sedangkan jika menggambar terlalu kuat untuk garis yang seharusnya lembut menandakan anda orang yang keras kepala.

maaf kalo slh

26. diketahui perbandingan tes tertulis, psikotes, tes ketrampilan dan tes wawancara berturut-turut adalah 4 : 3 : 2 : 1. total nilai tes tidak boleh kurang dari 793. windy mengikuti tes sebagai calaon perawat di RS. SEHAT dengan hasil sebagai berikut tes tertulis = 75, psikotes = 78, dan tes wawancara = 85. tentukan nilai terendah tes ketrampilan agar windy dapat diterima di Rumah Sakit Tersebut

( 75 x 4 ) + ( 78 x 3 ) + ( 85 x 2 ) + ( a x 1 ) = 793
704 + a = 793
a = 89

27. tolong beri saran saya, apa yang harus saya persiapkan jika saya akan tes SMA yaitu tes psikotes dari UNMER dan pelajaran (b.indo,b.inggris,matematika dan ipa). jawab dengan segera

anda harus berusaha semaksimal mungkin dan selalu berikhtiar dan yang terpenting anda harus mempunyai mental yang kuat, dengan mental yang kuat anda akan menerima hasil dari usaha anda. -Harus lebih giat belajar
-Mempersiapkan diri untuk menghindari ketegangan dalam menghadapi ujian
-Ikut kegiatan LES tambahan di luar sekolah maupun di dalam sekolah

28. tes tes psikotes tentang pariwisata

kunjungi situs shaptore.blogspot.co.id/2014/06/experience-of-test-at-sekolah-tinggi.html

29. contoh tes psikotes SMK jawaban dan caranya​

Jawaban:

Tes psikologi atau lebih sering disebut dengan tes psikotes adalah salah satu syarat wajib untuk melamar kerja yang sering diterapkan oleh banyak perusahaan.

Psikotes memiliki arti sebagai bentuk evaluasi atau tes tertulis, visual atau verbal yang dilakukan oleh psikolog guna menilai fungsi kognitif dan emosional seseorang.

Pada umumnya, tes tersebut dilakukan oleh perusahaan untuk mengetahui karakter dan kepribadian kamu. Hal ini karena perusahaan ingin mencari kandidat yang sesuai dan sejalan dengan visi misi perusahaan.

Masing-masing perusahaan tentunya memiliki jenis tes psikologi berbeda-beda dan disesuaikan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Tes ini membutuhkan pemeriksa yang ahli dan terlatih serta tidak bisa dilakukan oleh sembarang orang.

30. Jika 85% dari peserta TKD lulus TIU dan 75% dari peserta tes lulus TWK, sedangkan 5% dari peserta tes tidak lulus baik TIU maupun TWK, maka berapa persen peserta tes lulus baik TIU maupun TWK?​

Jawaban =5 % persen

semoga benar

31. kenapa tes psikotes sangat penting?

1. Psikotes/pemeriksaan psikologis memungkinkan kita untuk memprediksi performa pekerja sebelum mereka bekerja. 
2. Psikotes/pemeriksaan psikologis memberikan informasi yang sulit didapat jika hanya mengandalkan pengamatan atau penilaian secara umum dan bukan oleh profesional di bidangnya
3. Psikotes/pemeriksaan psikologis membantu memetakan karyawan untuk mengisi posisi yang sesuai dengan dirinya

32. Seorang suster akan menjalani 4 tes.yaitu tes tertulis,psikotes,tes keterampilan dan wawancara dengan perbandingan hasil tes 4 : 3 : 2 : 1 total nilai testidak boleh kurang dari 793.Windi adalah calon suster yang telah mengikuti tes dan mendapatkan hasil sebagai berikut.Hasil nilai dari tes tertulis = 75 tes psikotes = 78 dan tes wawancara = 85 tentukan nilai terendah tes keterampilan agar ia dapat di terima di rumah sakit tersebut !

susah ya . kelas brp ???

33. apa yang dimaksud tes psikotes

Tes psikologi atau psikotes adalah bidang yang ditandai dengan penggunaan sampel perilaku untuk menilai konstruksi psikologis, seperti fungsi kognitif dan emosional, tentang individu tertentu. Istilah teknis untuk ilmu di balik tes psikologis adalah Psikometrik

34. kenapa harus ada tes psikotes untuk melamar kerja di pt?

karena tiap pt punya standar sendiri bagaimana sikap yang harus dimiliki oleh calon karyawan. jadi satu satunya cara untuk mengetahuinya adalah psikotest

35. macam macam tes psikotes

jangan dipikirkan , nganggur aja

Tes Kemampuan Verbal. ...
Tes Logika Aritmatika (Deret Angka) ...
Tes Logika Matematika [Contoh Soal Psikotes Matematika] ...
Tes Logika Penalaran (Deret Gambar) ...
Tes Hafalan Kata. ...
Tes Pauli/Kraepelin(Tes Koran) ...
Tes Wartegg. ...
Tes Menggambar Manusia.
Tes Menggambar Pohon
Tes Menggambar Rumah, Pohon dan Manusia (House Tree Person Test)
Tes Army Alpha Intelegence
Tes Edwards Personal Preference Schedule (EPPS)

36. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan tersebut adalah…

18+17=35
jawabannya 35

37. Dalam seleksi penerimaan siswa RSBI, setiap siswa harus lulus tes TOEFL dan psikotes. Dari 180 peserta terdapat 103 siswa dinyatakan lulus tes TOEFL dan 142 siswa lulus psikotes. Hitung banyak siswa yang dinyatakan diterima di RSBI. Tolong dijawab beserta caranya

diket:
TOEFL = 103 siswa
Psikotes = 142 siswa

dit:
RSBI?

jawab:
103+142-x = 180
245-x = 180
-x = 180-245
-x = -65 (dikali -1)
x = 65 siswa

jadi, siswa yang diterima masuk RSBI adalah 65 siswa
n(S) = 180, n(T) = 103, n(P) = 142

karena yang lulus adalah perserta yang lulus kedua-duanya, maka yaang kita cari saat ini adalah n(P ∩ T)

maka

n(S) = n(P) + n(T) - n(P ∩ T)
⇒ 180 = 142 + 103 - n(P ∩ T)
⇒ 180 = 245 - n(P ∩ T)
⇒ n(P ∩ T) = 245 - 180
⇒ n(P ∩ T) = 65


Yang lulus seleksi ada 65 orang


Terimakasih semoga membantu

38. cara mengerjakan tes koran​

cara mengerjakannya adalah dengan menjumlahkan dua buah bilangan, kemudian hasilnya dituliskan disela-sela kedua bilangan yang dijumlahkan. Jika hasil dari penjumlahan berupa bilangan puluhan atau terdiri dari dua digit angka, maka cukup dengan menuliskan digit terakhir atau angka satuannya saja. Sebagai contoh lihatlah gambar 1 berikut:
 



 

Jumlahkan angka dari bawah ke atas, misalnya 3+1=4 maka ditulis ditengah angka yang dijumlah dengan angka 4. Bila angka yang Anda jumlahkan hasilnya lebih dari 10 maka tuliskan angka belangkanya saja. Misalnya 10, tuliskan angka 0

39. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. setiap pelamar harus lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemapuan khusus. bedasarkan hasil tes terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemapuan khusus , dan 24 orang tidak lulus keduanya. banyak pelamar yang diterima berkerja perusahahan itu adalah

50
[tex]50 - (24 + 17) - 18 = 9 orang[/tex]

40. tes psikotes sm matrikulasi itu yg kaya apa sih?

Tes Psikologi atau lebih dikenal sebagai Psikotes adalah tes untuk mengukur aspek individu secara psikis. Tes dapat berbentuk tertulis, visual, atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi untuk mengukur fungsi kognitif dan emosional. Sedangkan matrikulasi itu sebuah program penyetaraan ilmu atau pengenalan kampus yang biasanya didapat mahasiswa yang biasanya lolos melalui jalur PMP PMDK/SNMPTN.